4 Generazioni. Una sola direzione.

4 Generazioni. Una sola direzione. 
Gestire il gap generazionale nei team aziendali: un incontro per i manager.

Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione senza precedenti: per la prima volta nella storia, quattro generazioni — Boomer, Gen X, Millennials e Gen Z — sono attive contemporaneamente nelle stesse organizzazioni, con valori, stili di comunicazione e aspettative profondamente diversi.

Per i manager e i leader aziendali, questa realtà rappresenta una sfida quotidiana: come guidare team così eterogenei? Come trasformare le differenze generazionali in una leva di innovazione e coesione, anziché in una fonte di conflitto?

A queste domande risponde l'incontro "4 Generazioni. Una sola direzione.", promosso da Federmanager Valle d'Aosta e LHH in collaborazione con Confindustria Valle d'Aosta, in programma per mercoledì 6 maggio 2026 presso la sede di CVA S.p.A. a Châtillon.

L'evento — rivolto a manager, responsabili HR e imprenditori — si propone di esplorare strumenti concreti e modelli di leadership inclusiva capaci di affrontare il gap generazionale e valorizzare la diversità come risorsa strategica per l'organizzazione.

Programma

h 16:45 — Accredito partecipanti

h 17:00 — Inizio lavori Indirizzo di saluti CVA S.p.A.

Intervento di Chiara Pasquinucci, Senior Client Partner Leadership Development, LHH

Tavola rotonda con:

• Laura Bellin Salarin, Global HR Development Manager, Thermoplay S.p.A.
• Simone Lingeri, Amministratore Delegato, Honestamp S.r.l.
• Luca Minini, Amministratore Delegato, M.D.M. S.r.l.

Modera: Antonella Negro, Senior Client Partner Career Transition & Mobility, LHH

h 18:30 — Chiusura lavori e aperitivo di networking

Come partecipare

La partecipazione è gratuita, previa registrazione. Clicca qui per iscriverti